03.10.2011 г.

В IY квартале 2011 года проведено одно заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации г. Кудымкара и урегулированию конфликта интересов (протокол прилагается).

Заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации г.Кудымкара и урегулированию конфликта интересов за 9 месяцев 2011 года не проводились, так как уведомлений и обращений о возникновении случаев  личной заинтересованности муниципальных служащих администрации г.Кудымкара, которые приводят или могут привести к конфликту интересов,  не поступало.

Конфликт интересов на муниципальной службе - это ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее (объективное) исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда указанным правам и законным интересам.

Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения им при исполнении должностных обязанностей доходов в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, находящихся с ним в состоянии близкого родства или свойства, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.